BOP concept inspireert bewindslieden bij arbeidsparticipatie en diversiteit
November 20, 2007
De organisatie had het concept van “Base of the Pyramid” (BOP) gekozen als bron van inspiratie. Hoewel niet 1 op 1 vertaalbaar naar de Nederlandse situatie, biedt de onconventionele benadering van het BOP-concept ruimte voor een nieuwe en dynamische bijdrage aan een bekend, weerbarstig en groot probleem. BOP gaat uit van de eigen aspiraties en talenten van ‘kwetsbare groepen’ zoals allochtone jongeren, oudere werknemers en gehandicapten en geeft daarmee een impuls innovatieve oplossingen waarbij het bedrijfsleven, in samenwerking met onconventionele business partners, het initiatief neemt. Op deze punten sluit het BOP den ken bij recente SER adviezen, de agenda van EZ en Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Erik van Dam, binnen Triple Value verantwoordelijk voor BOP, was uitgenodigd om de deelnemers aan de conferentie in te wijden in het Base of the Pyramid strategieën. De bewindslieden Heemskerk, Aboutaleb en ter afsluiting Minister-President Balkenende gaven hun visie op de problematiek van arbeidsparticipatie. Hun bijdragen lagen opvallend vaak in lijn met de bovengenoemde BOP principes. Door de bewindslieden en de overige aanwezigen werd nadrukkelijk gesproken over de wenselijkheid en zelfs noodzaak voor het creëren van ”experimenteer-ruimte”. Hiermee werd bedoeld het ontwikkelen en in de praktijk testen van creatieve, radicaal andere oplossingen voor het verhogen van de arbeidsparticipatie. De sprekers van bedrijven als TNT, ING, Randstad, Nuon en Ordina presenteerden aansprekende voorbeelden.
Zoals Triple Value ook betoogde leert het BOP-principe ons dat ondernemend experimenteren alleen mogelijk is als men op voor hand accepteert dat niet elk experiment een succes wordt. Ondernemen betekent bovendien dat de vraag van de markt, en niet een centralistisch uitgezet beleid, leidend moet zijn. Ook de sprekers van voornoemde bedrijven plaatsten kanttekeningen bij traditionele sturingsinstrumenten van de overheid. Als regelgeving al effectief is, dan moet het tenminste aan kunnen sluiten bij de dynamiek van de hedendaagse samenleving, zo viel er te horen. De Minister President benadrukte dat hij graag wordt geïnformeerd over knelpunten en ideeën voor ‘nieuwe arrangementen’ die passen bij de eisen van het komend decennium.
Het was, voorzover wij weten, de eerste maal dat het BOP-concept zo prominent werd ingezet ter inspiratie voor een Nederlandse beleidsdiscussie. Dat er ook in de praktijk meerwaarde te realiseren is, staat voor ons wel vast. Ziet u ook mogelijkheden in deze onconventionele link?
Share this article with :
Comments on this blog
There are no comments on this blog