VNO/NCW lijkt de Tegenpartij van deze tijd te zijn

May 4, 2007

VNO/NCW communiceert vooral over zaken die te ver zijn doorgeschoten. Teveel wetgeving is het oude paradepaardje. Teveel werknemersinvloed is een minder expliciet gecommuniceerde boodschap. En deze week liet VNO/NVW voorzitter Wientjes weten dat de invloed van aandeelhouders te ver is doorgeschoten.

Looneisen moeten lager want dat is goed voor aandeelhouderswaarde. Overheidsregulering (zoals recentelijk bijvoorbeeld milieuwetgeving) moet minder want dat is goed voor de productiviteit. Maar nu ook graag minder invloed van aandeelhouders want die invloed is niet goed voor werknemers en de bredere maatschappelijke taak van bedrijven zo lijkt de boodschap.

Voor elk van deze boodschappen is veel te zeggen. Maar wanneer alles samen wordt genomen lijkt het erop dat VNO/NCW een ding niet te ver vindt doorgeschoten: de vrijheid van managers om een bedrijf te leiden. Niet vreemd uiteraard, want VNO/NCW komt voor de belangen van werkgevers op, net zo goed als dat de vakbeweging voor werknemers op komt. Maar VNO/NCW lijkt zo wel de Tegenpartij van deze tijd te worden.

Alle partijen in het vertrouwde driehoekige polderbastion van overheid, werkgevers en werknemers maken zich zorgen over de nieuwe indringer, de aandeelhouder. Ze spreken allemaal hun zorg uit dat ‘’tijdelijke’’ passanten als aandeelhouders zo’n invloed hebben. Het is dan ook de eerste keer dat een diffuse en globale groep op komt voor hun rechten. Echter, diversiteit is een voorwaarde voor duurzaamheid en het is daarom toe te juichen dat aandeelhouders zich nadrukkelijker uit spreken.

Evolutie bestaat uit twee processen: mutatie en selectie. In de oude driehoek kwamen mutaties wel tot stand. Maar selectie van de winnaars is een taak die bij aandeelhouders ligt en hoort te liggen.

Comments on this blog

Your comment